IncorpUAE
    Back to Visa Guide

    Виза сотрудника ОАЭ

    Спонсируйте персонал для работы под вашей компанией в ОАЭ

    Typical costAED 3,000–5,500 на сотрудника
    Processing10–20 рабочих дней
    Validity2–3 года (с возможностью продления)

    Overview

    Визы сотрудников позволяют вашей компании спонсировать персонал для жизни и работы в ОАЭ. Ваша квота на визы — число сотрудников, которых вы можете спонсировать, — зависит от площади вашего офиса и типа лицензии. Свободные зоны обычно выделяют фиксированную квоту на пакет; квота материка зависит от Ejari вашего офиса и типа вида деятельности.

    Who this is for

    • Компании, нанимающие персонал в ОАЭ
    • Основатели, которым нужны члены команды на месте
    • Бизнес, расширяющий свои операции в ОАЭ

    Requirements

    • Действующая торговая лицензия с достаточной квотой на визы
    • Подписанный трудовой договор
    • Паспорт сотрудника со сроком действия 6+ месяцев
    • Фотографии паспортного формата
    • Сертификаты об образовании (заверенные, для некоторых ролей)
    • Тест на медицинскую пригодность
    • Биометрия для Emirates ID

    Process — step by step

    1

    Убедитесь в наличии квоты на визы

    Проверьте, что ваша лицензия допускает дополнительные визы. У свободных зон фиксированные квоты; квота материка привязана к площади офиса.

    2

    Получите трудовое одобрение

    Подайте на разрешение на работу через MOHRE (материк) или соответствующий орган свободной зоны.

    3

    Подайте на въездное разрешение

    После получения трудового одобрения подайте на въездное разрешение сотрудника для въезда в ОАЭ.

    4

    Тест на медицинскую пригодность

    Сотрудник проходит медицинское обследование по прибытии в аккредитованном центре.

    5

    Регистрация Emirates ID

    Зарегистрируйте биометрию в авторизованном ICP центре оформления.

    6

    Проставление визы и трудовая карта

    Резидентская виза проставляется, и выдаётся трудовая карта. Сотрудник теперь законно трудоустроен.

    Key cautions

    Материк требует соответствия WPS (Wage Protection System) — зарплаты должны выплачиваться через одобренные каналы
    Наём некоторых национальностей может требовать дополнительных согласований MOHRE
    Вы несёте ответственность за визовый статус сотрудников — если они превышают срок, вы можете столкнуться со штрафами

    Frequently asked questions

    Сколько сотрудников я могу спонсировать?
    Свободные зоны: обычно 1–6 виз на пакет flexi-desk/офис (зависит от зоны). Материк: примерно 1 виза на 9 кв. м зарегистрированной в Ejari офисной площади.
    Могу ли я нанимать сотрудников без физического офиса?
    В большинстве свободных зон пакет flexi-desk включает 1–3 визовые квоты. На материке вам нужен зарегистрированный офис (Ejari), чтобы получить квоту на визы.
    Что происходит, если сотрудник увольняется?
    Вы должны аннулировать его визу в течение 30 дней. Невыполнение этого может привести к штрафам. Выплаты по окончании службы (gratuity) применяются после 1+ года работы.

    Related

    Руководство по инвесторской визеЛицензирование на материкеТребования к офису и Ejari

    Sources & methodology

    This guide is compiled from official UAE government immigration sources — the Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP), the General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA), and the Ministry of Human Resources & Emiratisation (MOHRE). Visa categories, eligibility, and fees are set by these authorities and can change; always confirm the current requirements directly.

    Last updated: February 2026

    Disclaimer: This guide is educational only. Visa requirements and fees are subject to change. Always verify current information with the relevant authority or a licensed immigration advisor.