Visto Dipendente EAU

Sponsorizza il personale per lavorare sotto la tua azienda negli EAU

Typical costAED 3.000-5.500 per dipendente

Processing10-20 giorni lavorativi

Validity2-3 anni (rinnovabile)

Overview

I visti dipendente consentono alla tua azienda di sponsorizzare il personale per vivere e lavorare negli EAU. La tua quota di visti — il numero di dipendenti che puoi sponsorizzare — dipende dalla dimensione dello spazio per ufficio e dal tipo di licenza. Le zone franche in genere assegnano una quota fissa per pacchetto; la quota della mainland dipende dall'Ejari del tuo ufficio e dal tipo di attività.

Who this is for

Aziende che assumono personale negli EAU
Fondatori che hanno bisogno di membri del team sul posto
Attività che espandono le proprie operazioni negli EAU

Requirements

Licenza commerciale valida con quota di visti sufficiente
Contratto di lavoro firmato
Passaporto del dipendente con validità di 6+ mesi
Fotografie formato tessera
Certificati di studio (attestati, per determinati ruoli)
Visita medica di idoneità
Biometria dell'Emirates ID

Process — step by step

Assicurati la disponibilità della quota di visti

Verifica che la tua licenza consenta visti aggiuntivi. Le zone franche hanno quote fisse; la quota della mainland è legata alla dimensione dello spazio per ufficio.

Ottieni l'approvazione del lavoro

Richiedi un permesso di lavoro tramite MOHRE (mainland) o l'autorità di zona franca competente.

Richiedi il permesso di ingresso

Una volta concessa l'approvazione del lavoro, richiedi il permesso di ingresso del dipendente per entrare negli EAU.

Visita medica di idoneità

Il dipendente completa una visita medica all'arrivo presso un centro autorizzato.

Registrazione dell'Emirates ID

Registra la biometria presso un centro di typing autorizzato dall'ICP.

Apposizione del visto e carta di lavoro

Il visto di residenza viene apposto e viene rilasciata la carta di lavoro. Il dipendente è ora legalmente assunto.

Key cautions

La mainland richiede la conformità al WPS (Wage Protection System) — gli stipendi devono essere pagati tramite canali approvati

L'assunzione di determinate nazionalità può richiedere approvazioni MOHRE aggiuntive

Sei responsabile dello status del visto dei dipendenti — se soggiornano oltre i termini, potresti incorrere in sanzioni

Frequently asked questions

Quanti dipendenti posso sponsorizzare?

Zone franche: in genere 1-6 visti per pacchetto flexi-desk/ufficio (varia in base alla zona). Mainland: all'incirca 1 visto ogni 9 mq di spazio per ufficio registrato con Ejari.

Posso assumere dipendenti senza un ufficio fisico?

Nella maggior parte delle zone franche, un pacchetto flexi-desk include 1-3 allocazioni di visti. Sulla mainland, hai bisogno di un ufficio registrato (Ejari) per ottenere una quota di visti.

Cosa succede se un dipendente si dimette?

Devi cancellare il suo visto entro 30 giorni. La mancata cancellazione può comportare sanzioni. I benefici di fine servizio (gratuity) si applicano dopo 1+ anno di servizio.

Guida al visto investitore Licenza mainland Requisiti di ufficio ed Ejari

Sources & methodology

This guide is compiled from official UAE government immigration sources — the Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP), the General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA), and the Ministry of Human Resources & Emiratisation (MOHRE). Visa categories, eligibility, and fees are set by these authorities and can change; always confirm the current requirements directly.

Last updated: February 2026

Disclaimer: This guide is educational only. Visa requirements and fees are subject to change. Always verify current information with the relevant authority or a licensed immigration advisor.